Hoe bevordert coaching de mentale gezondheid op het werk?
Coaching helpt medewerkers bewuster omgaan met werkstress door gedragspatronen te herkennen en praktische copingstrategieën te ontwikkelen. Via gerichte begeleiding leren ze grenzen stellen, balans vinden en veerkrachtiger worden. Dit resulteert in minder ziekteverzuim, hogere productiviteit en een betere werksfeer. Voor werkgevers is coaching een investering die zich terugbetaalt in duurzame inzetbaarheid en betere bedrijfsresultaten. Ontdek wanneer coaching waardevol is en hoe je het effectief implementeert in jouw organisatie.